株式会社日本ケアサプライ
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当社は、環境配慮ビジネス“福祉用具レンタル”を 通じて、高齢社会への貢献を行っています。これからも、さらなる社会貢献を目指し、高齢社会はもちろん、高齢社会にとどまらない様々な活動を行ってまいります。
従業員はもちろん役員も一体となって「できることから少しずつ」をテーマに、高齢社会にとどまらないより広い分野で地域・社会に貢献するため様々な活動を行っています。
従業員ひとりひとりが「やりがいのある仕事」と「充実した私生活」のワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）をとりながら、業務を通じて自己の育成及び社会貢献ができるよう次世代育成支援を推進しております。
当社は、より働きやすい環境づくりのための様々な取り組みが認められ、2007年4月、「くるみんマーク」の認定を受けました。
2010年6月には、「第2期行動計画」で設定した目標を達成したことなどが認められ、「第1期行動計画」に続き、くるみん（次世代認定）マークを継続取得いたしました。
第1期（2005年4月1日～2007年3月31日）行動計画達成 2007年4月「くるみんマーク」取得
第2期（2007年4月1日～2010年3月31日）行動計画達成 2010年6月「くるみんマーク」取得
第3期（2010年4月1日～2012年3月31日）行動計画策定 2010年5月届出
※『くるみん』とは、次世代育成支援対策推進法に基づいた従業員の子育て支援のための取り組みを実施し、その成果が認められた企業に対して贈られる厚生労働省大臣の認定マークです。 男性の育児休業等取得者がいること、しかも女性の育児休業等取得率が70％以上であることなどの条件があります。
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